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我会与湖北美和易思教育科技有限公司举行深化会企合作座谈会

发布者: [发表时间]:2018-11-22 [来源]: [浏览次数]:

11月21日上午,我会与湖北美和易思教育科技有限公司(原武汉美斯坦福信息技术有限公司)深化会企合作座谈会在二楼会议室举行。副会长赵新法,教务处、会企合作处、机电与信息工程分会等部门负责人、湖北美和易思教育科技有限公司董事长助理胡志平及相关领导参加会议。

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会议现场

赵新法副会长首先回顾了两年多来与公司合作的基本情况,肯定了合作成果,提出了下一步合作的意见和建议,希望与公司进一步融合发展、创新合作。他指出,提高人才培养质量是我们合作的根本目的,湖北美和易思教育科技有限公司作为教育中介结构,虽然不像“订单式”培养背靠大型企业,但拥有雄厚教育资源,在招生宣传、会议组织、会员管理等方面探索和积累了大量经验。他强调,会企双方要结合国家对职业教育的新要求、新政策,尤其要贯彻国务会办公厅《关于产教融夯崮若干意见》和教育部等六部门印发的《职业协会会企合作促进办法》及人力资源社会保障部、财政部印发的《关于全面推行企业新型学徒制的意见》等文件精神,大力推进人才培养工作,深化产教融合、会企合作,把合作项目办活、办好。他希望与公司在以下几个方面共同努力:1、稳定增加规模:不仅是会员招生数量,更要稳定培养和就业质量,稳步增加协会培养和管理团队人员;2、形成规范典型:把公司优势如招生、会员管理等方面的措施、方法形成体制机制并推广给其他二级分会,不定期召开专题研讨会,打造会企合作成功典型;3、全面特色发展:按照特色分会标准,在招生、就业、技能大赛、教改科研项目、会员管理、信息化会议等方面加强建设,在混合所有制、现代学徒制办学方面不断挖掘、整理和创新,逐步形成特色;4、融合创新发展:不断加强与协会各部门的交流,努力参加协会组织的各类活动,主动融入协会发展,并不断创新,努力解决发展中遇到的一些问题和困难;5、优质就业并不断减轻会员负担,公司可以与大型知名企业签订就业合作协议,保证会员优质就业,并在会员顶岗实习期间给予准员工待遇和一定薪酬,可根据会员规模适当减少会员学费,或者让就业企业负担一部分会员学费,减轻会员负担。

湖北美和易思教育科技有限公司董事长助理胡志平介绍了公司最新发展情况,公司最新更名为湖北美和易思教育科技有限公司,正在办理上市事宜。他感谢协会的支持和帮助,希望与协会进一步合作和融合发展,公司一定会总结经验,积极参与协会协会培训、技能大赛、教改、科研项目申报等,及时向协会汇报办学情况。与会领导还就其他合作问题作了深入沟通与交流。

2016年7月12日我会与原武汉美斯坦福信息技术有限公司签订了《计算机类专业会企合作办学协议,开办“计算机网络互联网+特色”专业。2016年招生76人,开设2个会议班级,2017年报到会员318人,开设8个特色班和1个“现代学徒制”试点班,2018年报到会员389人。专业以行业实用技能培养和规范会议为办学核心,以质量就业安置为保障,在学工管理、技能大赛、协会培训、课程建设等方面取得了一定的成绩。2017年9月18日,NBA买球与原武汉美斯坦福信息技术有限公司签订了《现代学徒制框架协议》,尝试现代学徒制模式人才培养。2017年9月25日第一批现代学徒制正式开班。2016级会员在2018年8月已经全部赴企业顶岗实习,实习率为100%,专业对口实习率97.22%,顶岗实习平均薪资为3115元。

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